Diversité et inclusion

Chez Ever New, nous nous engageons à faire évoluer nos pratiques en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) et à cultiver un environnement qui valorise la diversité et permet à chacun de s'épanouir.

Nous reconnaissons que chaque individu possède un ensemble riche et diversifié de perspectives, d'expériences culturelles et de valeurs, et nous reconnaissons l'importance de tirer parti de cette diversité pour promouvoir une main-d'œuvre inclusive.

Nous sommes fiers d'être membres du Diversity Council of Australia.

1. Égalité des chances

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à améliorer constamment nos pratiques d'inclusion et à cultiver une communauté et un environnement de travail diversifiés. Nous nous efforçons de respecter les principes d'équité dans tous les aspects de nos activités et de nos pratiques d'emploi. Cela se manifeste, entre autres, par notre engagement à soutenir la diversité culturelle et à reconnaître la diversité au sein de nos équipes talentueuses.

2. Portée locale et mondiale

Nous continuons d'étendre et d'améliorer nos pratiques en matière de diversité et d'inclusion afin d'élargir notre portée auprès de nos communautés locales et mondiales. Notre comité DEI est composé de représentants du personnel qui contribuent activement à la promotion de nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.

3. Marketing et produit

Nous continuerons à représenter la diversité de nos clients à travers nos produits et notre marketing.

4. Soutien à la communauté et aux œuvres caritatives

Nous apporterons davantage de soutien à nos communautés et organismes caritatifs mondiaux par le biais de notre programme de dons en milieu de travail et de nos partenariats.

5. Feedback continu

Nous encourageons nos clients et partenaires à nous faire part de leurs commentaires. N'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact si vous avez des questions ou des idées à nous soumettre.